Corso lavoratori Generale + Specifica RISCHIO ALTO

Descrizione

Il Testo unico sulla sicurezza sul lavoro, approvato con il D. Lgs. 81/2008, fornisce la prima e più importante definizione di lavoratore, ovvero ”persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.”

Si tratta di una figura di estrema importanza e costituisce l’ossatura organizzativa di ogni impresa. Contribuisce in maniera fondamentale al conseguimento degli obiettivi perseguiti dall’azienda e ne determina in modo decisivo la reputazione aziendale.

A chi è rivolto

Il corso di aggiornamento è rivolto a tutte le aziende ad alto rischio con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva, come da art. 20 e 37 D.Lgs 81/08 e come da accordi Stato Regioni del 21/12/2011.

I macro settori in cui è presente un livello di rischio alto sono: estrazioni minerali, costruzioni, industrie alimentari tessile abbigliamento, produzione e lavorazione metalli, fabbricazione macchine, apparecchi meccanici, fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici, fabbricazione di autoveicoli, fabbricazione mobili, produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua, smaltimento rifiuti, raffinerie, trattamento combustibili nucleari, industria chimica, sanità, assistenza sociale residenziali.

Riferimenti Legislativi

D.Lgs. 81/08 art.2, art.20 e art.37 e successivo  Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

Programma

Modulo 1 – Formazione generale (credito di formazione permanente)

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• I concetti relativi alla percezione del rischio
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Modulo 2 – Formazione sui rischi specifici

• Rischi specifici per mansione
• Misure di prevenzione e protezione specifiche
• La gestione delle emergenze
• Il testo unico 81/08 e la gestione della sicurezza in azienda

La trattazione dei rischi sopra indicati sarà declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e dalla specificità del rischio.

Durata

16 ore (4 ore generale + 12 ore specifica)

Aggiornamento

Aggiornamento obbligatorio quinquennale della durata di 6 ore.

Materiale didattico

Utilizzo di slide sui contenuti dei moduli trattati.

CALENDARIO

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